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社保代缴公司缴纳的社保,怎么办理退休?(公司给员工代缴社保可否追回)

作者:400电话申请中心日期:2023-05-26浏览次数:180

众所周知,社保分为职工社保、个人社保,而个人社保只能缴纳养老保险、医疗保险,职工社保可以缴纳五险一金,两者退休后的待遇是不同的,因此出于多方面考虑,很多人都会把个人社保托管给第三方社保代缴公司来缴纳。

面对这种情况,很多朋友会有这样的疑问:社保代缴公司缴纳的社保,怎么办理退休?下面我们来看看吧。

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正常情况下来讲,单位挂靠的社保属于职工社保,要办理退休需要自己去办理,因为这样比较有保障。

办理退休需要提前多久?

办理退休提前一个月的时间,一般是达到正常退休年龄的当月办理,下个月就可以正常领取养老金。

职工退休手续办理流程:

1、参保者到达法定退休年龄之后,养老保险金缴纳至退休当月,由企业劳资工作人员的社会保险中心退休管理科申报退休停缴,打印养老保险清单;

2、企业劳资人员呈报所需材料,进行退休审批,需要提供的材料:职工档案、职工养老保险手册、二代身份证原件、企业职工退休核准表、社会保险缴费发票等。

退休金计算方法:

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数,a b之和为每月领取金额。

法定退休年龄是什么时候?

1、男年满60周岁,女年满50周岁,并且连续工龄满10年;

2、男性满60周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作

3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。


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